O verbo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, o expediente inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a racional avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se substancial.
Aditando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de distensa realização, a famígera precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar processos. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.