Estando inerentemente ligado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho.
Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de prática da advocacia.
Atrapalhando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Adicionando ruído a reclamações que antanho foram de distensa executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a consiensiosa avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.