Anteriormente, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a acertada mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Aditando desorientação a reclamações que antes foram de simples concretização, a famigerada exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que instrui o proteção dos direitos laborais.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar demandas. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral.