As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando dificuldade a causas que em tempos passados eram de descomplicada operação, a natural imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, a peça vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a curial valoração desses citados direitos tornou-se fulcral.