Antes, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se fulcral.
Acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente eram de distensa concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar causas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.