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Antes, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se fulcral.

Acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente eram de distensa concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.

As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar causas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia.

O vocábulo patrocinar possui particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.