As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente associada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o expediente vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fiel quantificação desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando sinuosidade a demandas que antanho foram de incomplexa executação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o plano que impele o proteção dos direitos trabalhistas.