Em momentos pretéritos, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a regular computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.
A expressão patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A sabida precisão de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antanho eram de incomplexa operação, lateralmente, alterou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu os padrões de exercício da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Atrapalhando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.