As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a racional estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se imprescindível.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar ações. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, aditando complexidade a litígios que em momentos passados eram de fácil realização, paralelamente, alterou a metodologia que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.