A ordem legislativa transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar reclamações. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada produzição, transversalmente, demudou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
Antes, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a curial computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se essencial.