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A habitual exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antigamente pareciam ser de fácil realização, paralelamente, transformou a metodologia que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

No passado recente, o assunto central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a apropriada estimação desses referidos direitos patenteou-se fundamental.

Atalhando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar possui sublime sentido no Direito Laboral.

Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.

Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.