As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antigamente, o expediente vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida aferição de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de atuação da advocacia.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, trazendo confusão a ações que em momentos passados eram de tranquila efetivação, paralelamente, demudou o sistema que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.