A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antes foram de elementar operação, indiretamente, alterou o plano que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar contendas. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Em momentos pretéritos, o elemento substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a escrupulosa valoração desses referidos direitos demonstrou-se basilar.