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A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, incorporando complexidade a ações que em momentos pretéritos foram de simples executação, paralelamente, transformou a metodologia que afeta a defesa dos direitos empregatícios.

Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os padrões de desempenho da advocacia.

Em tempos passados, o elemento significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a efetiva suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se crucial.

As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar detém singular importância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar causas. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.