A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear litígios. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando confusão a demandas que antigamente revelavam ser de elementar realização, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o dado primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a prudente avaliação daqueles mencionados direitos revelou-se basilar.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.