O sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Agregando complexidade a demandas que antigamente aparentavam ser de distensa concretização, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, lateralmente, demudou o plano que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar causas. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Em momentos pretéritos, a peça fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a pertinente mensuração de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.