Entravando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a ações que antanho mostravam ser de simples efetuação, a famigerada precisão de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o título importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a curial quantificação desses referidos direitos denotou-se vital.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.