Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a metódica computação de tais mencionados direitos mostrou-se vital.
A comezinha precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que anteriormente mostravam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, transmutou a técnica que impele a defensão dos direitos laborais.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente conectada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral.
Prejudicando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Porquanto associados à vida do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.