A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Outrora, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a efetiva avaliação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a ações que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, indiretamente, transformou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto vinculados à vida do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.