O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antes foram de incomplexa realização, transversalmente, transmutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos laborais.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ajustada mensuração desses referidos direitos demonstrou-se vital.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.