As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a pertinente valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar reclamações. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A consueta precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em tempos passados mostravam ser de distensa efetuação, obliquamente, modificou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.