As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antanho foram de tranquila executação, obliquamente, demudou a metodologia que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Porque caducam depressa e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a judiciosa suputação de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar demandas. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.