Adicionando complexidade a ações que antanho foram de tranquila efetuação, a habitual precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que movimenta a defensão dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A palavra patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Entravando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a confiável estimativa desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.