A lei mudou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar reclamações. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a coerente quantificação desses citados direitos tornou-se substancial.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Somando desorientação a litígios que antigamente eram de fácil executação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que guia a guarda dos direitos empregatícios.