Estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a consequente mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar lides. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, somando ruído a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a metodologia que governa a guarda dos direitos trabalhistas.