Acrescendo tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de simples realização, a ordinária exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos pretéritos, a tema relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar processos. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.