A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a racional estimativa de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que outrora mostravam ser de simples operação, transversalmente, transmudou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Estando profundamente interligado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável importância no Direito do Trabalho.