Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar lides. Não se contesta, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Somando complexidade a litígios que antanho foram de simples concretização, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto conectados à vida do empregado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o assunto indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consequente quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se central.
Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia.