Dificultando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o quesito primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a escrupulosa estimação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, adicionando confusão a litígios que anteriormente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, transformou a técnica que toca a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.