Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o tópico indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a sensata quantificação desses mencionados direitos denotou-se crucial.
O sistema legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famígera exigência de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, agregando dificuldade a contendas que no passado recente eram de descomplicada operação, obliquamente, transmutou o sistema que impele a tutela dos direitos laborais.