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As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Por estar profundamente interligada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém particular significação no Direito do Trabalho.

Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.

A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando ruído a contendas que antigamente aparentavam ser de elementar efetivação, paralelamente, transformou a técnica que norteia a defensa dos direitos do trabalho.

Porque relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

A ordem legislativa mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Entravando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.

Em momentos passados, o elemento primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente estimação desses apontados direitos denotou-se central.