As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a metódica estimação de tais referidos direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar reclamações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Incorporando sinuosidade a causas que em tempos passados eram de tranquila realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.