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Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.

Antes, o título crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a efetiva quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se primacial.

A dição patrocinar incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar lides. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de elementar efetivação, a consueta precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que carreia a defensa dos direitos do trabalho.

O sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.