Sendo profundamente relacionado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista.
A normal exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a ações que anteriormente eram de tranquila produzição, obliquamente, imutou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a adequada computação de tais citados direitos tornou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Entravando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.