A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, agregando confusão a lides que antes revelavam ser de tranquila produzição, lateralmente, transmutou a sistemática que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o item capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a apropriada valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.