Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
A legislação inflou os padrões de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a metódica suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar demandas. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa executação, obliquamente, demudou a metodologia que instrui a defesa dos direitos laborais.