Ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente associado à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral.
Obstaculizando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Incorporando tortuosidade a processos que anteriormente eram de distensa concretização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, a parte relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.