As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Somando desorientação a demandas que antes foram de incomplexa executação, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que rege o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o ponto central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a devida quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
O ordenamento jurídico transformou as metodologias de prática da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.