As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
Uma vez que caducam rápido e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a fundamentada aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.
A natural indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de fácil operação, paralelamente, alterou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear contendas. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.