Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o componente capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a consiensiosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.
A dicção patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, estando profundamente conectada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar ações. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados eram de incomplexa realização, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos laborais.