Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ponderada aferição daqueles mencionados direitos tornou-se indeclinável.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente relacionada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral.
Acrescendo confusão a causas que antes eram de simples efetuação, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, obliquamente, transformou o plano que carreia a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.