Por ser profundamente conectado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, incorporando confusão a lides que antes eram de incomplexa executação, lateralmente, demudou o plano que toca o defendimento dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear ações. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
A ordem legislativa distendeu os métodos de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a efetiva quantificação de tais citados direitos revelou-se inevitável.