As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, incorporando ruído a ações que em momentos passados aparentavam ser de tranquila realização, paralelamente, demudou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes, o expediente central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a justa estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se central.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A legislação mudou os métodos de atuação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente ligada à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral.