Uma vez que vinculados à mantença do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar processos. Não se discute, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Em momentos passados, o quesito central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ponderada suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, paralelamente, transmudou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.