Agregando complexidade a ações que outrora eram de fácil operação, a natural necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que instrui o amparo dos direitos laborais.
Atrapalhando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Em momentos pretéritos, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a responsável estimação daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.