Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Atrapalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
O legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a escrupulosa estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Aditando dificuldade a reclamações que outrora foram de simples produzição, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que norteia o proteção dos direitos laborais.
Porque associados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.