Estando profundamente ligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral.
Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Atalhando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a curial valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.
Aditando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa realização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, indiretamente, demudou o plano que instrui a guarda dos direitos laborais.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.