Antanho, a matéria capital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a correta computação de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, aditando complexidade a ações que anteriormente foram de elementar produzição, diagonalmente, transmudou a sistemática que impele a defensão dos direitos empregatícios.