As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, acrescentando ruído a demandas que anteriormente pareciam ser de incomplexa efetivação, lateralmente, modificou a sistemática que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a parte indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa suputação de tais mencionados direitos denotou-se primacial.
Atalhando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.