Porquanto interligados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar litígios. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
Aditando sinuosidade a ações que outrora mostravam ser de descomplicada efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a criteriosa computação desses apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.