Sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a contendas que antigamente eram de simples efetivação, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar demandas. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, a parte considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a consiensiosa mensuração desses apontados direitos tornou-se essencial.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.