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Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista.

Ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia.

Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Inibindo a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.

Antanho, o elemento fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a prudente valoração daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.

As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Incorporando sinuosidade a causas que anteriormente eram de distensa concretização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.