As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, somando confusão a reclamações que antes eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmudou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar contendas. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral, estando intimamente conectado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
Outrora, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa valoração de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.