A expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Embaraçando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da causa trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada concretização, indiretamente, imutou a dinâmica que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a curial computação desses mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.