A aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, trazendo complexidade a causas que em momentos passados revelavam ser de simples executação, obliquamente, transmutou a estrutura que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
No passado recente, o expediente essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a ponderada valoração de tais referidos direitos sinalizou-se primordial.
Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar contendas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.