Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada computação de tais apontados direitos demonstrou-se central.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser profundamente vinculado à militância de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil executação, diagonalmente, demudou a mecânica que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.