A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar lides. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Trazendo tortuosidade a demandas que antigamente pareciam ser de descomplicada realização, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante atual, a ponderada computação desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.